リツアンには他にはないこんな制度があるよ!リツアンの魅力に迫る!

飲み手当ってなに?ただの交際費とちがうところは?

リツアンにはあって他の派遣会社にはない制度はたくさんあるけど、特にユニークなのが「飲み会手当」です。

本当の名前は『PR活動手当』といって、月にひとり5,000円まで支払われ、上司や同僚、クライアントなど、会社に関わる人なら誰とでもOKという接待交際費です。

ただの飲み会だとしても、お酒の席で「うちの派遣元のリツアンはいいよ!」なんて言われたら、興味がわきますよね。

派遣社員さんからの紹介からの入社の8割というのもわかります。

時には飲みの席で盛り上がり、エンジニアさんが仕事を取ってきてくれることもあるそうです。

リツアンに営業マンがいなくても、派遣社員さんがリクルート活動をおこなってくれるなんて理想的だと思います。現場の人の声がなによりも強いです。

リツアンが社員さんによくするから、社員さんもちがう形でリツアンにお返しする。

お互いが幸せになれる結果が生み出すためには、チープな言い方かもしれないけど「信頼」が大事ですよね。

小さなことかもしれないけど、この飲み手当があることでみんなが繋がりやすくなります。

リツアンは事務手続きは事務員さんがしないのです。その理由は・・・

リツアンは自分で経費やお給料の計算をして請求します。ちょっと面倒に感じるかもしれません。

でもその面倒な事務手続きが自分のお給料に反映されるとしたらどう思いますか?

リツアンでは社員さんがそれぞれ自分の分の事務的な手続きを請け負うことで、事務員さんを雇う必要がありません。

リツアンはただコストを削減するだけではないんですね。その浮いた分がちゃんと自分に返ってくるんです。

これも小さなことかもしれない。でも社員さんの給料アップのための制度です。

リツアンでは推薦状を発行してくれる

日本では聞きなれないかもしれないけど、外国でよく用いられているのが前職での推薦状です。

推薦状

次の会社に就職した時に「うちの会社ではこんなに活躍してくれました。素晴らしい人ですよ」という証になるわけです。

リツアンではこの推薦状を一定の規定をクリアした方にお渡ししてるそうです。

派遣会社が推薦状をくれるなんてきいたことがありません。

でもこれすごく理にかなっていると思うのです。

実際に転職をする時のことを考えてみてください。

「前職で優秀な人材でした」とお墨付きがもらえるのはライバルと競う時に非常に有利になります。それも経験がものをいうプログラマーやエンジニアならなおさらです。

これもまた小さなことかもしれません。

でも派遣さんの将来をここまで考えてくれているんだなぁと感じます。

小さな制度が大きな信頼へ

ひとつひとつをとってみると小さな制度です。

でも全て派遣社員さんの方へベクトルが向いています。

みんなが働きやすい環境を作ることが念頭にある会社だから口コミで広がっているのかもしれません。

 

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